La oferta pública de empleo de sanidad para 2016 de Cantabria, la mayor de la última década, ofrece 280 plazas. En concreto, en la OPE habrá 176 plazas para personal facultativo, 80 para profesionales de enfermería y 24 para celadores. De las 280 vacantes, 15 son para promoción interna y 20 para personas con discapacidad.
De las 176 plazas para médicos se reparten en Alergología (2), Anatomía Patológica (6), Anestesiología y Reanimación (22), Aparato Digestivo (10), Cardiología (14), Cirugía Generaly Aparato Digestivo (9), y Cirugía Ortopédica y Traumatología (14). Además la OPE ofrece para Hematología y Hemoterapia (9), Medicina Intensiva (6), Medicina Interna (11), Neurocirugía (3), Neurofisiología Clínica (2), Neurología (5), Obstetricia y Ginecología (16), Oftalmología (10) Oncología Médica (4), Oncología Radioterápica (2), Otorrinolaringología (2), Psiquiatría (10), Radiodiagnóstico (17) y Reumatología (2).
Sin embargo, esta oferta no ha sido del agrado de los sindicatos, los cuales la han definido como “insuficiente”.
La alta tasa de interinos, que se ha disparado desde que el Real Decreto de 2012, limitó la reposición de las bajas por jubilación, y la falta de recambio en las bolsas de contratación, es decir, las dificultades para encontrar sustitutos, han sido los factores que han determinado la configuración de estas oposiciones.
