Las Bolsas de Enfermería

Las bolsas de trabajo de enfermería se constituyen en las administraciones autonómicas con el objetivo de cubrir puestos con carácter temporal cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.

Todos los Servicios de Salud de las distintas Comunidades Autónomas se engloban en el Sistema Nacional de Salud necesitan de forma continua cubrir las necesidades de personal de los centros asistenciales. Esta es la finalidad por la que se crean las Bolsas de trabajo.

El proceso de constitución de las bolsas se inicia normalmente mediante un Concurso-Oposición para seleccionar enfermeros con carácter fijo mediante la convocatoria pública en los distintos Boletines Oficiales de cada Comunidad Autónoma, y se incluyen en las mismas los opositores que han superado algún examen.

Sin embargo, también es posible que se constituyan bolsas exclusivamente con méritos, es decir, sin necesidad de haber aprobado ningún examen, siempre y cuando, obviamente, se reúnan los requisitos para el desempeño del puesto de trabajo.

Requisitos y méritos de las bolsas:

Los requisitos, méritos y forma de acceso a cada bolsa, vienen determinados en las convocatorias que realiza cada Comunidad Autónoma y que, si bien son semejantes, existen varias diferencias entre ellas.

Después de presentar la documentación para ser incluido en la bolsa correspondiente, cada Comunidad Autónoma publica un listado provisional, y cada tribunal deja un plazo determinado para aportar alegaciones y documentación para contrastar, si fuera necesario.

A continuación se publican las listas definitivas que se actualizarán cada año en las convocatorias permanentes o en la próxima publicación de convocatoria, si procede.

Al igual que en la sección de Oposición, la finalidad de esta página web, es definir los requisitos y méritos para acceder a las mencionadas bolsas, en cada Comunidad Autónoma, de acuerdo con la última convocatoria aprobada.