Oposiciones de Enfermería en Aragón: Otros Méritos

ACTIVIDADES CIENTÍFICAS, DOCENTES Y DE INVESTIGACIÓN. OTRAS ACTIVIDADES. Máximo 25 puntos

 

– Curso académico completo como catedrático o profesor titular en Universidad con plaza vinculada: 1 punto por curso

– Curso académico completo como profesor asociado (Requisito: Plaza Asistencial en activo o actividad simultánea en SALUD o Departamento competente en materia de sanidad) o ayudante: 0,5 puntos por curso

– Curso académico completo como profesor en prácticas: 0,25 puntos por curso

– Colaborador en prácticas: 0,02 puntos por cada 100 horas acreditadas

– Tutor de Residentes: 0,75 puntos por año

– Colaborador docente de prácticas de residentes: 0,05 puntos por cada 20 horas de un curso

– Director, organizador o coordinador de curso: 0,2 puntos por curso

– Profesor (por hora de docencia): 0,05 puntos por hora

– Ponente en sesiones clínicas acreditadas por la Comisión de Docencia del centro o Sector Sanitario: 0,1 punto por sesión

– Ponente en talleres acreditados por la entidad organizadora: 0,05 puntos por taller.

 

ACTIVIDADES DE PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN:

 

La puntuación máxima que se puede obtener por este baremo será́ de 100 puntos.

 

Participación en grupos de mejora, comisiones y proyectos de mejora

– Responsable proyectos de calidad y grupos de mejora del Servicio de la especialidad a la que se pertenece, aprobado por la dirección del centro y certificado por el responsable de calidad del Centro/Sector/Área o quién ostente dicha competencia de certificación, con el Bo Bo de la dirección de quien dependa: 0,4 puntos por proyecto

– Participación en proyectos de calidad y grupos de mejora del Servicio de la especialidad a la que se pertenece, aprobado por la dirección del centro y certificado por el responsable de calidad del Centro/Sector/Área o quien ostente dicha competencia de certificación, con el Vo Bo de la dirección de quién dependa: 0,2 puntos por proyecto

– Responsable de Calidad de Servicios o Unidades Clínicas: 0,6 puntos por año

– Presidente en Comisiones clínicas, de Docencia, de Formación Continuada, Mixta (Junta Técnico asistencial) o de Investigación e Innovación, formalmente constituidos y certificados por la dirección del centro y/o instituto de investigación: 0,4 puntos por año

– Miembro de Comisiones clínicas, de Docencia, de Formación Continuada, Mixta (Junta Técnico asistencial) o de Investigación e Innovación, formalmente constituidos y certificados por la dirección del centro y/o instituto de investigación: 0,3 puntos por ano

– Participar en grupos de trabajo de otras instituciones oficiales (Departamento de Sanidad, SALUD, Ministerio de Sanidad, Unión Europea), acreditado mediante nombramiento oficial o presencia en documento oficial del citado grupo: 0.3 puntos por grupo y ano

– Participación en auditorias de Unidades docentes acreditadas para formación postgrado, certificada por el Mo competente en sanidad: 0,1 punto

– Por cada auditoria (ISO, EFQM…) como responsable: 0,2 puntos

– Por participar en cada auditoria (ISO, EFQM,…) no como responsable de ella: 0,1 puntos

– Por cada protocolo asistencial, organizativo y de salud laboral: 0,1 puntos

– Por cada guía de practica clínica publicada en GUÍA SALUD: 0,3 puntos

– Por cada guía de práctica clínica (resto de guías de práctica clínica): 0,1 puntos

– Responsable técnico en procesos de acreditación de laboratorios según norma UNE-EN-ISO-15189: 0,2 puntos por proceso

– Responsable de calidad en procesos de acreditación de laboratorios según norma UNE-EN-ISO-1589: 0,2 puntos por proceso

– Auditor jefe de equipos de acreditación interna: 0,2 puntos por año

– Auditor de responsabilidad técnica de equipos de acreditación interna.  Participación como miembro en tribunales y comisiones de valoración: 0,15 puntos por año

– Como Presidente, vocal, o secretario en tribunales de procesos selectivos (OPE).: 0,5 puntos/tribuna l

– Como miembro en una Comisión de valoración (concursos de traslados, bolsas de interinidad, puestos singularizados, etc.): 0,1 puntos/Comisión

Por cada mes de desempeño de puestos en centro de la C.A. de Aragón calificados como de difícil cobertura:

 

 

OTROS MÉRITOS ARAGÓN
DOCENCIA UNIVERSITARIA, RESIDENTES Y POSTGRADO
DOCENCIA UNIVERSITARIA Cada año catedrático vinculado 1 Ptos/curso
Cada año profesor asociado 0,5Ptos/curso (Requisito Plaza asistencial en activo o activad simultánea Salud o ayudante)
Colaborador en prácticas 0,02 Ptos/cada 100 horas acreditadas
RESIDENTES O COLABORADOR DOCENTE PRÁCTICAS Tutor de Residentes 0,75 Ptos/año
Colaborador docente prácticas de residentes 0,05Ptos por cada 20 horas de un curso
DOCENCIA POSTGRADO Director, organizador o coordinador de curso 0,2 Ptos por curso
Profesor (por hora de docencia) 0,05 Ptos por hora
Ponente en sesiones clínicas acreditadas por la comisión de Docencia o Sector Sanitario 0,1 Ptos por sesión
Ponente en talleres acreditados por la entidad organizadora 0,05 Ptos/taller
PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN
Responsable proyectos de calidad y mejora Servicio 0,4Ptos/proyecto
Participación proyectos calidad y grupos de mejora 0,2Ptos/proyecto
Responsable de Calidad de Servicios o Unidades Clínicas 0,6Ptos/proyecto
Presidente en Comisiones clínicas, Docencia, Formación Ctnua, Mixta, Investigación e Innovación 0,4Ptos/proyecto
Miembro en Comisiones clínicas, Docencia, Formación Ctnua., Mixta, Investigación e Innovación 0,3Ptos/proyecto
Participar grupos trabajo de otras instituciones oficiales 0,3Ptos/proyecto
Por cada auditoría de unidad docente, acreditada para la formación postgrado 0,1Pto
Por cada auditoría como responsable 0,2Ptos
Por participar en cada auditoría, no como responsable 0,1Pto
Por cada protocolo asistencial, organizativo y de salud laboral 0,1Pto
Guía práctica clínica publicada GUÍA SALUD 0,3Ptos
Guía práctica clínica 0,1Pto
Responsable téc. Laboratorio 0,2Ptos por proceso
Auditor jefe de equipos 0,2Ptos por proceso
Auditor responsabilidad técnica de equipos 0,15 Ptos/año
Miembro tribunal y comisión de valoración (Presidente, vocal o secretario) 0,5Ptos/tribunal
Miembro Comisión de valoración 0,1Ptos/Comisión
Mes desempeño difícil cobertura 0,125Ptos/mes

 

 

 

 

 

 

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