Experiencia Profesional Bolsas de Trabajo en  Madrid:

Experiencia Profesional (máximo 80 puntos)

• Por servicios prestados en la misma categoría profesional, incluidos los servicios prestados bajo la modalidad de cupo y zona, en Instituciones Sanitarias Públicas dependientes del Sistema Nacional de Salud, incluido el Hospital Central de la Defensa «Gomez Ulla”, 0 de los distintos Servicios de Salud Públicos de la Unión Europea, y/o en otros centros dependientes de la Administración de la Comunidad de Madrid, dentro de la normativa vigente de libre circulación 0,30 puntos p0r mes trabajado.
• Por servicios prestados como Enfermero/ a Interno Residente en cualquiera de las Especialidades previstas en el Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de enfermería: 0,30 puntos por mes trabajado.
• Por servicios prestados en la misma categoría profesional en Empresas Públicas de Gestión Privada dependientes del Servicio Madrileño de Salud (H. Infanta Elena, H. Rey Juan Carlos de Méstoles, H. Torrején de Ardoz, H. General de Villalba y aquellos que en un futuro puedan crearse bajo esta modalidad de gestión) y la Fundación Jiménez Diaz: 0,20 puntos por mes trabajado.
• Por servicios prestados en la misma categoría profesional y, en su caso especialidad que se solicita, en Instituciones de Administraciones Públicas diferentes al Sistema Nacional de Salud 0 a los distintos Servicios de Salud Públicos de la Unión Europea: 0,10 puntos por mes trabajado.
• Por servicios prestados en la misma categoría profesional y, en su caso especialidad que se solicita, en la red hospitalaria privada 0 sociosanitaria, debidamente acreditados: 0,05 puntos por mes trabajado.

Para la valoración del apartado de Experiencia Profesional se tendrá en cuenta lo siguiente:

Al personal nombrado para refuerzos 0 guardias, se le reconocerá un mes complete de servicios prestados por cada 140 horas realizadas al mes 0 la parte proporcional que corresponda a la fracción. Si dentro de un mes natural se hubieran realizado mas de 140 horas de trabajo como tal, solo podrá computarse un mes de servicios prestados, sin que el exceso de horas efectuado pueda ser aplicado para el compute de servicios prestados en otro mes. El computo debe hacerse sobre el total de días trabajados. Los meses serán computados por los días naturales que contengan. Dichos servicios se valorarán según los apartados anteriormente reseñados.

Si los solicitantes acreditan certificaciones con diferentes servicios prestados en un mismo periodo, solo se computaran una vez, valorando los servicios que mayor puntuación tengan, según los apartados anteriores.